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パートなのに責任が重いし休日出勤までさせられているのだが…

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ちはる

はい今日は愚痴りまーす。めっちゃグズグズ言いまーす。
たまには愚痴らんとやってられんとです。

勤め先の業務上、3月はやることがドカンと増えてしまい、その業務の結果次第では
本社からお叱りを受けることになるので、社員たちはピリピリします。
その影響を受けて、古株のパートさんたちもピリピリします。

上の人達、なんかいつもよりも明らかに顔が怖いんです。指示を出してくる時の
テンションがかなりマジで圧を感じるので、普通に仕事したいのにできません。
勝手に心臓がドキドキして、変なプレッシャーを感じてしまいます。

今日はそんな可哀そうな私の、心の悲鳴をお届けしたいと思います。
(そんなもんお届けせんでええわ!って意見は却下します)


パートなのに責任が重くなってきているのだが

      疲れている女性 


パートといえど、ここの会社でお世話になっているわけですから、ベストを尽く
して仕事をするのは当たり前のことです。パートだから適当でいいとは全くもっ
て思っていません。

ただここ数年、徐々に責任の重い仕事をふられる機会が多くなってきてしまい
それに対して自分の能力が未熟なことに、悩むようになりました。

休み時間を返上して自分なりにマニュアルや工程表のようなものを作ってみたり
どうすればもっと効率よくミスなく進めていくことができるのかを、社員さんに
相談したりと、私なりに努力はしているつもりです。
お金をいただいているのだから、最大限の努力はすべきだと思っています。

そんな良い子ちゃんの私がいる一方で、「パートの私に何でこんな神経使う仕事や
せるかなぁ…。あれもこれもパートにやらせないでよ!」と思ってしまう
悪い子ゃんの私もいたりするわけです。

私の中に、良い子のちはると悪い子のちはるが存在するわけです。

パートと一括りに言ってもたくさんの人がいて、皆さんそれぞれのポジションで
頑張っているわけなのですが、私を含めた数名のパートさんは、仕事の幅をやた
らと広げられてしまい、明らかに仕事量や責任が重いです。

つい先日なんかは、「〇〇さんが作った資料見にくくて使えないから大至急作り直
して!」とか言われてしまい、大至急の仕事をさせられました。

大至急の仕事なんてふってくるなよ!!
社員の人がやれよ!!

と、悪い子のちはるが心の中で叫びます。でも良い子のちはるは、期待には応えな
ければと、頑張ってしまうのです。

そして休み時間を返上して必死にパソコンに向かっている私の耳に、お茶飲みなが
ら呑気に世間話をしている他のパートさんたちの声が入ってきちゃったりするもん
だから、イライラが募るわけですよ。

なんであの人たちは呑気にお茶飲んでしゃべくってるのに、私は必死こいて仕事
してるわけ??なんなのこれ??休み時間って時給でないんだよ??

って、やるせない気持ちになるんですよ。

ちなみに、私を含めた数名のパートさんが幅広くいろんな仕事をやらされているの
は、取り立てて能力が高いからというわけではなく、都合が良い人材だからです。

子育てや介護がないから時間の融通がきき、勤続年数がそこそこ長いから信用でき
て、人当たりがいいから頼みやすいってだけのことだと思います。

いろんな仕事をさせてもらえることは自分の成長にも繋がるので、ありがたいと
う反面、時にはやるせない気持ちになったりもして、良い子ちはると悪い子ちはる
が、日々心の中で葛藤を繰り広げています。

はたしてこの葛藤は、いつまで続くのだろうか・・・・・・。(^-^;



パートなのに休日出勤させられているのだが 

     涙 


まあね、私気楽なお1人様だし大した予定はないんだけどね。
でもね、休みだと思っていた日に急に電話がかかってきて「今から来れる?」とか
言ってくるの、マジでやめてほしい。

「お前どうせ暇だろ??」みたいに思ってるのかもしれんけど、私にもそれなりに
やることはあるのだ。私実は綺麗好きなので、今日は掃除するぜぇぇ!!って決め
る日は、どうしても掃除がしたいのだ。掃除機をかけるだけじゃなくて、ちゃん
と拭き掃除までする。ドアノブとかリモコンとかテーブルとかはエタノールで拭い
て、除菌もする。エタノールはお徳用サイズを常時買い置きしてある!!
どうだエライだろ!!!

そんで綺麗になったお部屋でチョコレートとポテチを食べつつアニメ三昧したいの
だ。ちなみに今は『Re LIFEというアニメにハマっているので、休日はお家に
って心行くまでReLIFEしたいのだ!!

それなのにそれなーのーにー、急に電話がかかってきて「今から来れる?」って
やられちゃうと、その予定がくるってしまうのだ。

断ればいいじゃん?? って思うだろうけど、そこはやっぱり、私って基本的には
いい奴なので、「断ると悪いなぁ~。私が行ってあげないと困るだろうなぁ~。」
って、思っちゃうわけですよ。

それに断るとね、次の日とか出勤した時に「いやぁ~昨日はまいったよぉ~。
当欠が5人も出ちゃってさぁ~。○○さんたちに残業頼んでギリまにあったんだ
けどぉ~、○○さんたちに文句タラタラ言われちゃってさぁ~。ペコペコ頭さげ
まくってまいったよぉ~。」みたいな愚痴を、長々と聞かされることになる。

その愚痴、休出ことわった私へのあてつけですか??

って気持ちが胸中を駆け巡り、ストレスを感じてしまう。
ほら、私ってデリケートだから。( ̄▽ ̄)

それでも私の勤め先はパートやバイトの人数がそこそこ多いので、急用が入った
りすればシフトを変えてもらったり、具合が悪い日には電話して休んだりなどは
比較的しやすい職場だと思います。

飲食店やコンビニなどの中には、シフトを変更するなら代わりの人を自分で見つけ
なければいけなかったり、具合が悪いから休みたいと電話しても、「来てもらわな
きゃ困るよー!!どーしても休むなら代わりの人自分で探して!!」と
しつこく言われたりする職場もあるそうです。

以前コンビニでバイトしていた私の友人は、風邪をひいて喉が痛いのにどーしても
休ませてもらえず、押し問答の末、37度3分の熱が出ていたにも関わらず、出勤し
そうです。

人が足りないから! を理由に、有給を使わせてもらえなかったり、当たり前の
ようにサービス残業をさせる会社もあるそうです。

なんかこれってもう、パートやバイトの枠を超えちゃってる
気がする。


パートやバイトにそこまで求めるのってちょっと違くない??
パートやバイトが少々休んでも大丈夫なように、それなりに正社員の頭数を揃えて
おくべきなんじゃないの??

って、不満に近い疑問が湧くよねぇ。。。。。



まとめ                  

     肩を組む 


昔とは時代が違うっていうのは、わかっているつもり。
お安い海外メーカーが多数参入してきたこともあり、価格競争が激化している
現状において、どこの企業も生き残りをかけて、コスト削減に力を入れている
はわかる。

リーマンショック以降、物が売れない時代が続いている。
そんな時代なので、より良い物をより安く売ることが求められている。

そんな時代だから、コストのかかる正社員の数は減らして、できるだけ非正規雇用
の人材で仕事を回していきたいという企業の思いは、当たり前のことではある。

そして正社員で働いている人達だって、時代の波に翻弄されつつ生き残るために
必死で働いているであろうことは、想像に難しくない。社員の人数を減らしたこ
とによる負担は、重くのしかかっていることだろう。

繁忙期に残業のしすぎと仕事量の多さからパニックになり、わけのわからない
おかしな指示を出してくる社員や、仕事の説明をしている最中にフラついて倒
れそうになっている社員もいた。

疲れ果ててヘトヘトになっていても、「時間だから帰りまーす!」ってわけには
いかないから、社員だって辛いよね。

そんな社員の辛さもわかっているつもりなので、「パートなのに負担重いんです
けど…」とか「パートにそこまでやらせないでよ!」とか、いろいろ不満に思っ
ちゃう私ってダサイよな・・・。と思う自分もいたりする。

「ダサイよな。」と思いつつも、嫌な仕事を振られると「チッ!」と舌打ちして
しまう自分もやっぱりいるわけで・・・・・。


こうやっていろんな思いを抱えながら、それでもなんとか心の中で折り合いをつ
つつ、弱い自分や嫌いな仕事や意地悪なBBA達と、これからも闘っていこうと
思う。生きていくってことは、戦いなのだ!!!


なんか今日、綺麗にまとめたよね!
私ってけっこう世の中わかってるし、社員のことも思いやって、意識高めだよね!

会社の偉い人。こんなにも意識の高い私の時給を、どうかもっと上げてください。
4月からドーーンと上げてください。どうかよろしくお願いします!!!
可哀そうなお1人様の私に愛の手を~~!!!


ってことで。おわり。


     
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Posted byちはる